Nuestra propuesta esta destinada a organizaciones que requieran establecer o fortalecer competencias entre su personal directivo, mandos medios o de línea como un modo de afianzar la satisfacción laboral, el alto rendimiento y la productividad.
Utilizando la modalidad in company o en nuestras aulas, estamos en condiciones de ofrecer actividades formativas con un diseño metodológico y de contenidos, que busca contribuir de manera directa y efectiva al logro de los objetivos, necesidades y expectativas del cliente.
Nuestras actividades, se diseñan y desarrollan como soluciones a medida, es decir, se planifican, ejecutan y evalúan en estrecha relación con la realidad de la empresa, buscando así, responder integralmente a sus tiempos y características. Para ello, las actividades de capacitación se estructuran sobre un proyecto que evidencia tres etapas centrales:
Detectar y analizar las reales necesidades de formación. Este es nuestro primer paso, en el cual buscamos ofrecer y asegurar una formación adecuada y efectiva.
Para ello desarrollamos un relevamiento técnico socio/laboral, que busca situar la acción formativa en su dimensión correcta, atendiendo a factores tales como cultura organizacional, dimensión del objetivo buscado y a los recursos disponibles.
Desarrollo de contenidos, objetivos, metodologías de aplicación y evaluación final.
Asignación de recursos y especificación de cronograma de trabajo.
Presentación formal de la propuesta.
Desarrollo , coordinación y seguimiento de la actividad.
Certificaciones de asistencia.
Evaluación de resultados.
Evaluación de satisfacción.
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Ricardo Ruiz - iesgrowempresas@ies21.edu.ar
Colegio Universitario IES Siglo 21
Rondeau 165. Nueva Córdoba. Córdoba, Argentina.